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仙源学校2005年秋季学期管理工作思路

总体设想:四大框架

1、明确责任目标。

2、制定考评方案。

3、拟定管理制度。

4、规定奖励细则。

一、各学部、各处室的责任目标

1、孝敬教育提高到一定高度:以申报省级课题为标准,人人承担课题,个案集册一本。

2、家庭教育研究有独特的见解和研究成果。

3、班级布置创新意。

4、学生的行为规范有较大的起色,雅行教育有成效。学部有强有力的管理措施。

5、一日常规管理通报质量高。

6、学生人数达420人。

7、全学期学生巩固率98%以上。

8、各类计划总结齐全。

9、有对外宣传兼职班子,每学期宣传文章见报3篇。

10、对所属各年级组、各教研组有具体责任目标的分解。

11、中青年教师学历全部达标。

12、常规教学按要求(指备改检查评价结果)达标率98%以上。

13、教学质量有较大幅度的提高。在试卷难易程度适当的前提下,低年级各科合格率100%,优生率70%,低分率0,均分85分以上,高年级各科合格率90%以上,优生率65%以上,低分率2%以内,均分80分以上。

14、数奥、楚天杯作文、书画得奖在原来的基础上有提高。

15、教师“三优”获奖比上年提高20%

1670%的学生人人有1项特长。

17、全学期无一次重大安全责任事故。

18、各类档案资料保存完整。部务日志记载好。

1、孝敬教育市级立项,申报课题一个。全学部子课题6个,个案集册一本。

2、家庭教育形式新颖,有较突出的研究成果。(每个班主任有个案一篇)

3、班级布置整齐清爽。

4、学生行为规范有较大起色,“雅行教育”有成效,有操作措施。

5、一日常规管理的通报质量高。

6、有赛必参,有奖必夺,各科竞赛获奖在原来的基础上有一定提高。

7、教师论文省级以上杂志刊登或获奖3篇,市级获奖数(包括优秀论文、优质课和优质教案)比上年提高20%

8、学生人数达820人。

9、全年学生巩固率95%以上。

10、各类计划、总结齐全。

11、有对外宣传的专门兼职班子,每学期宣传学部亮点的文章见报4篇。

12、备、教、改常规教学按要求达标率96%以上。

13、中青年教师的学历全部达标,有培训方案。

14、对所属年级组、教研组、备课组有具体责任目标的分解。

15、“三清”更具特色,有辅导记载,有效果,有总结。

16、基础年级的教学质量有较大幅度提高。在试卷的难易程度适当的情况下,各科合格率为90%,优生率为50%,低分率为6%以内,均分78分以上。

17、全学期无一次重大责任事故。

18、各类档案资料保存完整,部务日志记载好。

1、“自主管理”市级课题申报立项一个,学部子课题8个,优秀个案集册一本。

2、对所属年级组、教研组、备课组有具体责任目标的分解。

3、班级布置有创意。

4、学生行为规范达标,学部有具体的操作措施。

5、一日常规管理的通报经常,质量高。

6、对外宣传有兼职专班,每学期宣传学部亮点的文章见报5篇。

7、学生人数达1100人。

8、学生巩固率90%以上。

9、中青年教师有较完整的培训方案,学历达标。

10、教师论文省级以上杂志刊登或获奖4篇,市级获奖数(包括优秀教案、优秀论文、优质课)比上年提高20%

11、各学科竞赛在原来的基础上有提高。

12、推行“三清”,有三清情况记载,有成效,有总结。

13、备、教、改常规教学按检查要求达标率94%。(指两次常规检查评价结果)

14、基础年级的教学质量有较大幅度的提高,在试卷的难易程度适当的情况下,各科合格率85%,优生率45%,低分率8%以内,均分78以上。

15、各类计划、总结齐全。

16、严格控制全学期重大责任事故,力争不发生一起。

17、各类档案资料保存完整,部务日志记载好。

1、上班着装,严格按时上下班,坚守岗位。

2、履行首问接待制,严格履行外来人员登记手续,杜绝与外来人员发生争吵。

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